Szkolenia i warsztaty - Witalni

Serdecznie zapraszamy do udziału w 2-dniowych warsztatach z zakresu początkujących menedżerów. Na szkoleniu uzyskasz odpowiedź na m.in na poniższe pytania:

Jak odnaleźć się w (nowe) roli menedżera?

W jaki sposób komunikować się w zespole?

Jak skutecznie delegować zadania?

Szczegółowy harmonogram wydarzenia:

DZIEŃ I:

2018-11-13 | 09:30 | 12:00 | ŚWIADOMOŚĆ ROLI I FUNKCJI MENEDŻERA

2018-11-13 | 12:00 | 12:20 | PRZERWA KAWOWA

2018-11-13 | 12:20 | 14:50 | ZDEFINIOWANIE CECH I UMIEJĘTNOŚCI

2018-11-13 | 14:50 | 15:20 | PRZERWA LUNCHOWA

2018-11-13 | 15:20 | 17:30 | POJĘCIA ASERTYWNOŚCI

DZIEŃ II:

2018-11-14 | 09:30 | 12:00 | EMPATIA I ZARZĄDZANIE EMOCJAMI

2018-11-14 | 12:00 | 12:20 | PRZERWA KAWOWA

2018-11-14 | 12:20 | 14:50 | REGUŁY TO KLUCZ

2018-11-14 | 14:50 | 15:20 | PRZERWA LUNCHOWA

2018-11-14 | 15:20 | 17:30 | BUDOWANIE AUTORYTETU

Trener prowadzący:

Małgorzata Wojciechowska

Trener szkoleń miękkich

Od roku 2006 swoje doświadczenie i umiejętności wykorzystuje projektując oraz koordynując projekty doradczo-szkoleniowe dla Klientów firmy Witalni. Specjalizuje się w doradztwie, szkoleniach, coachingu, mentoringu dla kadry zarządzającej - liderów zespołów, brygadzistów, mistrzów, kierowników, dyrektorów. Szczególne doświadczenie ma w pracy z początkującymi menedżerami. Jest specjalistką w obszarze procesów personalnych, takich jak: audyty personalne, rekrutacje wewnętrzne i zewnętrzne, systemy ocen, systemy motywacyjne, analiza potencjału, diagnoza umiejętności i kompetencji. Prowadzi szkolenia z zakresu doskonalenia kompetencji kierowniczych, m.in. z: kierowania zespołem, budowania autorytetu szefa; motywowania pozafinansowego i kształtowania postaw, skutecznej komunikacji, delegowania zadań i doskonalenia samodzielności i odpowiedzialności pracowników, efektywnej rekrutacji i selekcji kandydatów. Głównym celem jej pracy jest obudzić w kadrze zarządzającej pasję do kierowania dostarczając inspiracji, wiedzy i wspierając rozwój umiejętności.

Co obejmuje bilet na wydarzenie?

- Udział w kameralnym wydarzeniu (grupy szkoleniowe max. 15 osobowe)
- Łącznie 16h aktywnego treningu szkoleniowego (2 dni)
- Certyfikat ukończenia szkolenia wraz z wyszczególnieniem zdobytej wiedzy
- Komplet materiałów szkoleniowych
- Poczęstunek i przerwy kawowe oraz obiad z deserem w każdy dzień szkoleniowy w ramach biletu
- Warsztaty realizujemy w salach szkoleniowych i obiektach konferencyjnych o wysokim standardzie

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

- Uczestnictwo w szkoleniu ugruntuje wiedzę związaną z asertywnością i pozwoli efektywnie komunikować się

- Metody i narzędzia poznane podczas szkolenia, pozwolą menedżerom łatwiej rozwiązywać problemy i radzić sobie w sytuacjach konfliktowych w zespole

- Pogłębienie świadomości w zakresie pełnionej funkcji i wyzwań komunikacyjnych stanowi dobrą bazę dla wypracowania własnych metod pracy z zespołem